Vliegende Consultant Intramuros Oost-Vlaanderen (m/v)- 123

 Als Vliegende Consultant Intramuros vervang en ondersteun je collega’s in de Intramuros vestigingen. Door je groot aanpassingsvermogen ben je snel ingewerkt en pas je je snel aan in verschillende omgevingen. Je analyseert snel nieuwe situaties en weet de juiste prioriteiten te stellen om een kwalitatieve service aan de klant te garanderen. Door je zelfstandigheid zorg je voor een optimale invulling en opvolging van de opdrachten. Als verlengstuk van de personeelsdienst van onze klant speel je in op zijn ontwikkelingen. Door de dagelijkse opvolging garandeer je een hoge tevredenheid.
- Het uitvoeren van een efficiënte en doeltreffende werving- en selectieprocedure: je spoort actief kandidaten op en zorgt voor een grondige screening en selectie om zo de geschikte kandidaat bij de klant te kunnen plaatsen. Je gebruikt hiervoor alle mogelijke interne en externe rekruteringskanalen.
- Het uitwerken van kwalitatieve en kwantitatieve dag- en weekplanningen van de medewerkers om een optimale inschakeling van uitzendkrachten te garanderen.
- De nationale en wisselende aanwervingbehoeftes van onze klant op de vinger volgen en de juiste profielen daarvoor aantrekken d.m.v. creatieve rekruteringsacties ( opendeurdagen, jobbeurzen,…) en het proactief voorzien van pools.
- Actief deelnemen aan het relatiebeheer met de klant zodat de belangen van de klant zo goed mogelijk worden behartigd en er tijdig ingespeeld kan worden op hun marktbewegingen. Je neemt deel aan vergaderingen met betrekking tot de situatie op de werkvloer en/of de operationele activiteiten.
- Een actief personeelsbeheer voeren om de uitzendkrachten aan de klant en Adecco te binden dmv. een grondige introductie en begeleiding. De Consultant Intramuros voert het relatiebeheer met de uitzendkrachten en voert functionering-, opleiding- en verzuimgesprekken, verwerkt de ziekmeldingen en verzorgt dimona-aangiftes.
- Zorg dragen voor een correcte afhandeling van het administratieve en financiële luik (uitbetalen van de uitzendkrachten, sociale documenten,…)
 

 Gezocht profiel
Studies: Je hebt bij voorkeur een Bachelor of een Master, liefst in de mensenwetenschappen (arbeid –en organisatiepsychologie) of in een commerciële richting.

Ervaring: Bij voorkeur beschik je over een eerste relevante ervaring in een commerciële richting of op vlak van HR. Gemotiveerde, enthousiaste schoolverlaters met affiniteit/interesse in HR zijn ook welkom. Voor hen voorzien we een uitgebreid traineeship.

Talen: Je beheerst het Nederlands zowel mondeling als schriftelijk tot in de puntjes. Basiskennis van het Frans en Engels is een pluspunt.

Competenties:
• Je bent commercieel en klantgericht ingesteld. Door je “warm heart” weet je het hart van anderen te beroeren. Klanten en kandidaten werken graag met je samen vanwege je persoonlijke aanpak. Verschillende soorten mensen voelen zich goed in jouw omgeving.
• Je zin voor organisatie en je “cool head” zorgen ervoor dat je problemen gemakkelijk het hoofd biedt en dat je zeer goed prioriteiten weet te leggen (doelstellingen halen).
• Ook in stressvolle omstandigheden blijf je resultaatgericht en werk je systematisch naar je objectieven toe
• Je bent luistervaardig en diplomatisch waarbij je een goede teamgeest aan een aanstekelijk enthousiasme koppelt
• Je bent flexibel. Veranderingen betekenen voor jou eerder uitdagingen dan problemen; je kijkt de toekomst dan ook vol vertrouwen tegemoet
• Je bent gepassioneerd door je werk en door human resources. Je “working hands” maken dat jij degene bent die dat tikkeltje meer doet voor je klanten en kandidaten. Je gedrevenheid en energie werken motiverend op je klanten en je collega’s.
Aanvullende opleidingen
Je bent in het bezit van rijbewijs B
 

Sofie Deforche +32 2 583.91.11

Sofie Deforche +32 2 583.91.11